Arbeitssicherheit

Unterstützung der Unternehmer bei der rechtskonformen Organisation der Arbeitssicherheit.

• Orts-Begehungen
• allgemeine + spezielle Untersuchungen
• Durchführung von Sitzungen des Arbeits-Sicherheits-Ausschusses
• Beratung bei Planung von Arbeitsstätten und Arbeitsstoffen
• Korrespondenz mit Behörden
• Dokumentation der Gefährdungsbeurteilung
• Erstellung von Betriebsanweisungen für Arbeitsmittel, und -verfahren, sowie für Gefahrstoffe
• Erstellung des Gefahrstoffverzeichnisses
• Unterstützung bei der Beauftragung und Befähigung von Mitarbeitern und Sicherheitsbeauftragten
• Unterweisung/Schulung der Mitarbeiter zu Themen wie: Organisation Erste Hilfe & Brandschutz, Leitern & Absturzsicherung, Ergonomie & Stressprävention

Es kann auch ein Brandschutzbeauftragter gestellt werden, siehe Abschnitt Brandschutz

• Durch langjährige Beratung in der stationären und mobilen Altenpflege kann eine individuelle Beratung und Unterstützung mit Best Practice Lösungen und umfangreichen Arbeitshilfen und Checklisten angeboten werden.
• Die Ermittlung und Bewertung der Tätigkeiten und der psychischen Belastungen in Form von Begehungen und Gesprächen mit Beteiligten nimmt dabei eine zentrale Rolle ein.
• Dabei kommen auch Themen wie Ergonomie und Umgang mit Gewalt zur Sprache.

• In Kindergärten und Kitas schaffen wir mit Ihnen ein sicheres Umfeld www.sichere-kita.de
• Das gleiche gilt für Schulen www.sichere-schule.de.
• Und auch in Wohnprojekten sind wir mit praktischen Anregungen zur Gestaltung der Arbeitssituation und zur Optimierung der Sicherheit für Mitarbeiter und Bewohner aktiv. Dabei spielt das Thema Vorbeugung und Umgang mit Gewalt eine Rolle. Kindereinrichtungen profitieren von der Kombination der Termine zur Gefährdungsbeurteilung und zur jährlichen sachkundigen Spielplatzprüfung.

• Kleine Unternehmen und Handwerksbetriebe profitieren von unserer guten Zuarbeit und Verfügbarkeit.
• Aufgrund der engen Zusammenarbeit mit einem Betriebsarzt können wir die arbeitsmedizinische Betreuung für Kleinbetriebe (i.d.R. bis 10 Vollzeitstellen) übernehmen.
• Durch kommunikative Zusammenarbeit mit verantwortlichen Personen und Sicherheitsbeauftragten
  Nutzen und Entwickeln wir das Potential der Mitarbeiter vor Ort
  z.B. bei der Gestaltung von Ortsbegehungen und Unterweisungen der Mitarbeiter.
• Wir bieten Hilfe zur Selbsthilfe und können auch einen Übergang in das Unternehmermodell begleiten.

Allgemein

• Bundesverband d. Unfallkassen (DGUV)
• Publikationen der DGUV
• BG Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW)
• Gartenbau-BG (SVLFG)

Gesundheit

• Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin
• Durchgangsarzt suchen
• Impfempfehlungen für Auslandsreisen

Dienstleister Arbeitsmedizin

• ametes: Gesellschaft für Arbeitsmedizin und technische Sicherheit
• B.A.D Gesundheitsvorsorge & Sicherheitstechnik GmbH
• Institut für Arbeits- und Sozialhygiene Stiftung

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